游戏特色：
1.玩家可以自己创建自己的公司，并为公司负责；
2.开始游戏时，你的公司只有几个员工，所得资金也是微不足道的；
3.你需要赢得客户的信任并签下与之的合同，完成所约定的任务可以为公司带来良好的声誉和一笔可观的收入。
游戏玩法：
1.而声誉越高，越容易吸引更多客户前来合作，从而获得更多的商业机会；
2.游戏的核心在于招聘、管理和培训员工，你需要知道每个员工的特长和弱点，以便适当地分配任务和职责；
3.再根据其工作经验和能力合理地安排薪资和福利，制定一系列的规章制度，例如员工出勤、调休、加班等。
游戏亮点：
1.还需要关注员工的团队合作能力，共同合作才能完成任务；
2.管理办公室还需要考虑到其他方面的因素，例如物业管理、设备维护和日常开支等；
3.玩家需要不断地审查他们的表现，帮助他们改进工作方法，开展新策划和推广活动。
游戏点评：
1.游戏还提供了众多的公共关系任务，让玩家积极与客户和市场沟通，以扩大公司的影响和声誉；
2.玩家还需要安排员工的议程和会议，确保公司运转顺畅，并面临突发情况的处理办法；
3.还是希望在办公室工作中有所发现的初学者，这款游戏都将让你感到身临其境并吸收到丰富的知识和经验。
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