崩坏星穹铁道曲尽梦散其九怎么打 忘却之庭曲尽梦散其九满星通关攻略

崩坏星穹铁道曲尽梦散其九怎么打？怎么通关？崩坏星穹铁道曲尽梦散其九挑战里，敌人的强敌还是比较大的，各位想要快速通关的话，建议搭配给力的出击阵容才可哦，下面带来给大家详细打法心得，快来看看具体操作~

崩坏星穹铁道曲尽梦散其九满星

敌方阵容分析：

节点一：

节点一_关键敌人应对策略

【药王秘传】炼形者

关键点：

召唤【魔阴身士卒】、攻击回复

技能解析：

主要就是两个核心技能：【召遣】和【采气】

【召遣】

可以召唤自带【重生】的【魔阴身士卒】

【采气】

当场上其它敌方目标带有【重生】时，BOSS攻击我方可以回复其自身生命值。

应对策略有两种：

【采气】效果可以让【药王秘传】炼形者恢复大量生命值，因此想要节省回合，一定要不能让其释放【击中回复】不然打掉的血条很快就回满了，针对该问题有两种应对策略；

1、快速击杀【魔阴身士卒】

当场上其它敌方目标带有【重生】事会使【药王秘传】炼形者有【击中回复】状态，只要快速击杀一次召唤的【魔阴身士卒】就可以移除其【重生】，BOSS的击中回复也就解除了；

2、通过解除效果

由于【击中回复】是可移除状态（如果是非移除状态一般会有提升，参考上边魔阴身士卒的【自毁】）就可以通过佩拉、卢卡的战技移除BOSS的【击中回复】增益就比较好应对了；

节点二：

节点二_关键敌人应对策略

一、【资深员工·组长】

关键点：

抢夺绩效点、破韧

技能解析：

主要就是两个核心技能：【团建】、【720°考核】

【团建】

可以召唤【基层员工·外勤】或【基层员工·安保】，并使所有【基层员工*外勤】和【基层员工·安保】获得1个【绩效点】

【720°考核】

夺取所有【基层员工】的【绩效点】之后释放【企业文化冲击】会对我方造成大量伤害（绩效点最多加成150%）

绩效点具体说明：

每层可以提高50%的伤害，敌方被击破或者击杀可以掠夺敌方【绩效点】，攻击时会消耗掉【绩效点】

需要特别注意的是小怪只能叠加1层、我方和敌方【组长】是可以叠加3层的哦

小怪最多只能拥有1层【绩效点】

【组长】可以叠加3层也就是增加150%伤害

我方也可以叠加3层增加150%伤害

应对策略：

快速击杀或者击破【基层员工】弱点掠夺其绩效点，一方面增加自己的攻击，一方面避免BOSS释放【720°考核】掠夺3层【绩效点】对我方早晨大量伤害；

二、蚕食者之影

关键点：

破韧

技能解析：

主要就是一个核心技能：【黄金年代的绸缪】

使自身进入蓄力状态并获得9层【追忆刻度】，下次行动施放【黄金年代的解放】。每次受到攻击后失去1层【追忆刻度】

应对策略：

快速破韧即可让【追忆刻度】失效，9层都打掉比较难，利用追击队可以（还有一个成就可以拿）

阵容推荐：

节点一：镜流队+佩拉（卢卡），镜流练度高的话可以直接击杀，如果练度不够就带佩拉和卢卡把BOSS的增益状态移除掉比较好处理；也可以带刃，匹配阵容弱点属性，并且镜流【转魄】状态下战技可以频繁触发刃的被动。

节点二：超击破队：大胖子组长和召唤的员工以及蚕食者之影都自带火属性弱点，击破弱点可以拿到【绩效点】破除蚕食者之影的蓄力，是首推阵容。