1、提供了完整的员工信息管理功能,包括员工档案、职位信息、员工考勤、薪资福利等;
2、用户可以随时随地查看、编辑和跟踪员工信息,确保信息的准确性和及时性;
3、提供了招聘与选拔功能,帮助企业进行在线招聘、简历筛选和面试安排。
1、可以发布招聘广告、接收简历、进行在线面试,并记录面试结果,提高招聘效率和质量;
2、提供了培训与发展功能,帮助企业进行在线培训、课程管理和评估;
3、发布培训计划、安排课程和讲师,跟踪员工学习进度和效果,提高员工素质和团队能力。
1、提供了绩效管理功能,帮助企业进行员工绩效评估、目标设定和激励措施;
2、设定评估标准、跟踪员工绩效、进行反馈和指导,提高员工工作积极性和绩效水平;
3、提供了薪酬福利管理功能,帮助企业进行薪资核算、福利管理和社保缴纳。
1、用户可以设定薪资标准、核算薪资、管理福利和社保,确保员工薪酬福利的准确性和合法性;
2、基于移动设备开发,用户可以随时随地通过手机或平板电脑进行人力资源管理操作;
3、这大大提高了管理的灵活性和效率,用户可以在任何时间、任何地点对员工信息进行查看和编辑。
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