1、提供了人力管理功能,可帮助企业轻松管理所雇佣的员工信息;
2、员工的基本信息、薪酬标准、工作经验、职业技能等都有涵盖;
3、企业对员工的能力和实际工作情况有一个全面的了解,更好的利用和管理员工资源。
1、企业管理所需物资的信息,例如材料清单、采购计划、库存管理等;
2、更好地管理物资,避免物资的浪费,同时也能够避免出现生产中断的情况;
3、帮助企业轻松管理员工的交通工具信息、交通路线等,以确保员工能够准确、及时地到达工作地点。
1、交通管理功能也可以管理工程现场的交通秩序,增加工程安全系数;
2、薪酬管理帮助企业管理员工的薪酬标准、工资发放情况等,将工资结算工作简单化和自动化;
3、能够避免因为人为原因而出现工资计算错误的情况,同时也能够提高企业的工资管理效率。
1、设计风格简单、清晰、规范,新用户可以很快地了解软件的功能和操作方式;
2、有效降低企业实现数字化劳务管理的门槛,让用户能够更快地掌握软件使用技巧;
3、采用了多重技术保障,确保企业用户的数据和信息安全,也支持多人操作,确保保密性和信息的准确性。
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